有关企业融资的论文
优序融资理论 优序融资理论亦译“啄食顺序理论”。关于公司资本结构的理论。1984年,美国金融学家迈尔斯与智利学者迈勒夫提出。以信息不对称理论为基础,并考虑交易成本的存在。认为,公司为新项目融资时,将优先考虑使用内部的盈余,其次采用债券融资,最后才考虑股权融资。即遵循内部融资、外部债权融资、外部股权融资的顺序。在MM理论的信息对称与不存在破产成本的前提假设条件下,认为,当存在公司外部投资者与内部经理人之间的信息不对称时,由于投资者不了解公司的实际类型和经营前景,只能按照对公司价值的期望来支付公司价值,因此如果公司采用外部融资方式,会引起公司价值的下降,所以公司增发股票是一个坏消息。如果公司具有内部盈余,公司应当首先选择内部融资的方式。当公司必须依靠外部资金时,如果可以发行与非对称信息无关的债券,则公司的价值不会降低,因此债券融资比股权融资优先。
绿柏
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以人为本——现代企业管理的精髓 在传统的组织控制系统,“人”作为机械化生产的一部分,其主观性及能动性并没有得到充分的重视,在很大程度上只是被动地接受生产指令,从事既定的作业。在这种管理意识统治下,“人”通常被视同为生产工具,而不是具有无尽潜力的资源。随着现代文化渗透进管理领域,“经营在于用人”的观念渐入人心,相应地,与年功序列工资、终身雇佣制等传统人事制度的冲突日益加剧。观念的更新迫切需要制度的创新,需要一套崭新的人事制度与之呼应以实现更为有效的管理。 人作为一种活的资源,其开发和利用对企业具有至关重要的意义。以人为本已不仅仅是经营之道,更成为现代管理思想的精髓。因而,人力资源管理的核心就在于不断开发、提升人力资源,使之与不断发展的物质技术基础相适应,并在这过程中使人性得到最完善的发挥。那么,以人为本包含哪些内容呢? 首先,以人为本需要关注人的基本需要,包括物质需要和精神满足感。物质利益所得多寡意味着对员工工作认可程度的高低,合理公平的分配及奖惩机制是员工衡量自身工作质量的有效标尺,也是激发员工努力工作的外在力量。然而,仅仅靠经济利益的推动远远不够,激发人内心的荣辱感、上进心将更为有效地满足其高层次的需求,从而发挥他们的内在持久激励力量。因而,在满足基本经济需要的同时,管理者应将管理的重心转向员工心灵深处的需要,即尊重的需要、自我实现的需要,努力达到员工与企业共同发展的双重目标。 其次,要营建造就人才的优越环境。也就是说,对员工不仅仅要进行组合性开发,按照与工作环境相匹配、与企业目标发展相一致的原则以及扬长避短、能级对应的原则配置人力资源,更要注重培训性开发和使用性开发。要在加强在职培训、岗位培训的基础上进行提高性培训、使用性开发,关注员工管理创新能力、道德自律能力、社会适应能力、角色转换能力的培养和造就,使员工尤其是人才得到全方位的培养和发展,与企业的进步相得益彰。 再次,应从职务清晰定义向模糊定义过渡。以人为本要求管理者高度重视员工发展,将其作为实现组织未来的一个重要部分。这就对传统清晰职务定义提出质疑,因为职务界限清楚,虽然有助于明确各自职责及进行绩效考核,但却在一定程度上束缚了员工的主动性,也给组织间工作协调造成障碍。而相反地,模糊的职务设计具有较大的弹性,它在组织总体目标内,赋予员工适当的自由度,激励他们从循规蹈矩向大胆创新发展。在这里,员工进一步成为企业的主体和自己的主人,进一步表现自身的价值和价值追求。 第四,企业要制定全体员工共同奋斗的目标。以人为本作为一种人力资源管理制度,实际上是一种企业文化的构建,即从深层次上看是力求塑造企业和员工共同、一致的利益追求和价值观。国外有的企业已经提出这样一种口号,“企业为员工的发展努力”,这或许潜在地指明,今后现代企业的发展,愈来愈不能将员工视为企业的附庸,对员工的使用、开发首先应是为员工的发展,在此基础上是为了企业的发展。这是一种管理理念和企业价值追求的根本性变革,它绝不仅仅是漂亮的口号,而是源于信息时代人才资本的巨大功用甚至是决定性的力量。在这样一种历史背景下,以人为本每时每刻都在撞击着传统的制度构建,而不断给出新的管理方法、手段和原则。 最后,特别指出的是,随着科技的发展和进步,人类文明日益和机器文明相结合,企业员工越来越多地面向设备劳作,管理上日益形成冰冷机器的“黑洞”,更需要回归人生的终极关怀,建立和保持企业内部联系的纽带和共同的价值链。以人为本也就愈发显得重要。
随风飘
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中小企业融资难问题一直是中小企业发展的桎梏,中小企业在生产运营当中,由于自身规模较小,现金流很容易出现紧张甚至断裂的情况,如何盘活资金成为了中小企业最为关注的问题。 中国的金融领域必将产生多样化的发展模式和创新服务类型,从而成为我国产业结构调整和国民经济发展转型的重要抓手,发展前景十分广阔。1.政府定位一定要明确,实施的扶持政策严格局限为市场的补充、修正,而不是去试图超越甚至取代市场。2.政府资源的投向要有重点,不平均,不盲目,有的放矢,特别要重视对中小企业的技术创新支持。3.采取灵活政策,政府减轻中小企业负担。4.发展中小金融机构,鼓励民营企业。
梅琳达
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对于一个人,他所体现的文化就是他的人生智慧和人格魅力。 对于小企业,企业文化就是企业老板的文化在公司内的影响和延续。 对于大企业,企业文化是经过多年沉淀后,影响每个员工的价值观和行为风格的包容力。如果能够在企业内每个员工身上都能找到的共性的特点,那就是这个企业的文化内涵所在。 企业文化的意义,在于能将几万人的价值取向和行为风格,最大限度的保持在可能的一致范围内。假设,几万人都是像一个人那样思考和行动,那是一股多大的力量?
牟擎宇
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文献综述是对某一方面的专题搜集大量情报资料后经综合分析而写成的一种学术论文, 它是科学文献的一种。   格式与写法   文献综述的格式与一般研究性论文的格式有所不同。这是因为研究性的论文注重研究的方法和结果,特别是阳性结果,而文献综述要求向读者介绍与主题有关的详细资料、动态、进展、展望以及对以上方面的评述。因此文献综述的格式相对多样,但总的来说,一般都包含以下四部分:即前言、主题、总结和参考文献。撰写文献综述时可按这四部分拟写提纲,在根据提纲进行撰写工。   前言部分,主要是说明写作的目的,介绍有关的概念及定义以及综述的范围,扼要说明有关主题的现状或争论焦点,使读者对全文要叙述的问题有一个初步的轮廓。   主题部分,是综述的主体,其写法多样,没有固定的格式。可按年代顺序综述,也可按不同的问题进行综述,还可按不同的观点进行比较综述,不管用那一种格式综述,都要将所搜集到的文献资料归纳、整理及分析比较,阐明有关主题的历史背景、现状和发展方向,以及对这些问题的评述,主题部分应特别注意代表性强、具有科学性和创造性的文献引用和评述。   总结部分,与研究性论文的小结有些类似,将全文主题进行扼要总结,对所综述的主题有研究的作者,最好能提出自己的见解。 参考文献虽然放在文末,但却是文献综述的重要组成部分。因为它不仅表示对被引用文献作者的尊重及引用文献的依据,而且为读者深入探讨有关问题提供了文献查找线索。因此,应认真对待。参考文献的编排应条目清楚,查找方便,内容准确无误。关于参考文献的使用方法,录著项目及格式与研究论文相同,不再重复。
黑索金
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企业并购融资成本的高低将会影响到企业并购融资的取得和使用。企业并购活动应选择融资成本低的资金来源,否则,并购活动的目的将违背并购的根本目标,损害企业价值。西方优序融资理论从融资成本考虑了融资顺序,该理论认为,企业融资应先内源融资,后外源融资,在外源融资中优先考虑债务融资,不足时再考虑股权融资。因此,企业并购融资方式选择时应首先选择资金成本低的内源资金,再选择资金成本较高的外源资金,在外源资金选择时,优先选择具有财务杠杆效应的债务资金,后选择权益资金。 (二)融资风险大小 融资风险是企业并购融资过程中不可忽视的因素。并购融资风险可划分为并购前融资风险和并购后融资风险,前者是指企业能否在并购活动开始前筹集到足额的资金保证并购顺利进行;后者是指并购完成后,企业债务性融资面临着还本付息的压力,债务性融资金额越多,企业负债率越高,财务风险就越大,同时,企业并购融资后,该项投资收益率是否能弥补融资成本,如果企业并购后,投资收益率小于融资成本,则并购活动只会损害企业价值。因此,我国企业在谋划并购活动时,必须考虑融资风险。我国对企业股权融资和债权融资都有相关的法律和法规规定,比如国家规定,银行信贷资金主要是补充企业流动资金和固定资金的不足,没有进行并购的信贷项目,因此,企业要从商业银行获取并购信贷资金首先面临着法律和法规约束。我国对发行股票融资要求也较为苛刻,《证券法》、《公司法》等对首次发行股票、配股、增发等制定了严格的规定,“上市资格”比较稀缺,不是所有公司都能符合条件可以发行股票募资完成并购。 (三)融资方式对企业资本结构的影响 资本结构是企业各种资金来源中长期债务与所有者权益之间的比例关系。企业并购融资方式会影响到企业的资本结构,并购融资方式会通过资本结构影响公司治理结构,因而并购企业可通过一定的融资方式达到较好的资本结构,实现股权与债权的合理配置,优化公司治理结构,降低委托代理成本,保障企业在并购活动完成后能够增加企业价值。因此,企业并购融资时必须考虑融资方式给企业资本结构带来的影响,根据企业实力和股权偏好来选择合适的融资方式。 (四)融资时间长短 融资时间长短也会影响到企业并购成败。在面对有利的并购机会时,企业能及时获取并购资金,容易和便捷地快速获取并购资金有利于保证并购成功进行;反之,融资时间较长,会使并购企业失去最佳并购机会,导致不得不放弃并购。在我国,通常获取商业银行信贷时间比较短,而发行股票融资面临着严格的资格审查和上市审批程序,所需时间超长。因此,我国企业在选择融资方式时要考虑融资时间问题。
空白
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按照最优序融资理论,最正确的排序应该是B债务,发行新股,留存收益 。 因为这种办法是融资风险最小的一种融资方法。 但是在我国的经济体制条件下,最优的融资方法应该是发行新股
龚以寒
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融资难的原因无非就是信用问题和企业规模大小,以及国家政策是否扶持,等等,与其在网上抄,不如去图书馆、书店看看吧
全灵凡
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中小企业融资是指金融机构针对中小企业推出的定制化融资解决方案。由于中小企业自身特征,偿债能力弱、融资规模较小、财务规范性差、缺乏完善的公司治理机制等问题,中小企业抵御风险的能力一般较弱。因此,大型金融机构一般缺乏相关的金融服务方案,主要因为银行为了控制风险,设置了复杂的风控手续,最终实现收益一般较低。 国内有许多中小企业面临融资难的老问题。很多优秀的创业企业有强烈的融资需求,但是可以得到的选择渠道并不多。
寄瑶
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房地产业的发展,需要金融业的优质支持。房地产业生产周期比较长,用的资金很大,只靠开发商自己的资金,而没有金融业的支持,房地产业的发展速度会很慢。 房地产业的发展之后,因为房地产资金量大,对于扩大金融业的业务量有利。支持房地产发展,增强了金融业的范围,促进了金融业向多元化发展,是金融业支持整个国民经济发展的一个很重要的方面。金融业抵押品是非常重要的,房地产不是移动的,可以保值,他和金融业自然而然成为了密切的伙伴。 可以简单的说,房地产业的发展,需要金融业的优质支持,而房地产业的发展,也为金融业发展发生了很重要的积极动力,这是一个相辅相成的关系。 房地产业和金融业是相互支持、相互促进的关系。一方面房地产开发和住房消费需要金融业的大力支持,另一方房地产行业又成为金融业新的增长点。金融业在支持房地产行业的发展过程中也为自身的发展开辟了广阔的前景。房地产企业依靠贷款来开发盈利,银行也靠房地产信贷业务获得快速发展,互惠互利,形成了一荣俱荣、一损俱损的关系。 金融业肩负着促进经济增长和调控市场健康运行的双重任务。商业性住房金融体系,通过货币或资本市场提供筹集住房建设与消费资金的融资渠道,运用住房开发信贷、住房消费信贷、住房信托投资等形式,支持住房建设和住房消费,这本身是金融服务业的职责。 客观来讲,很多房地产开发企业并不希望过多地依赖银行贷款,其毕竟会加重利息负担。与此相关的问题是直接融资渠道(证券、债券等)仍然不够畅通。据统计,近年来房地产开发企业的建设资金来源中,向银行贷款占21.7%,建筑公司的工程垫款和购房者预售款占38%,自有资金投入28%,在资本市场的融资仅占总量的10%。银行贷款的比例过高对银行而言则是风险的过分集中,进而是国家金融风险的集中,不利于国家的金融稳定。所以放开资本市场,增加上市公司,实现开发建设资金来源多元化将既有助于房地产业的发展,也可促进金融业的繁荣,并可降低经济、金融体系的系统性风险。 由房地产业和金融业延伸而来的即房地产金融市场,是指房地产资金供求双方运用金融工具进行各类房地产资金交易的总和。它可以是一个固定的场所,也可以是无形的交易方式,交易的方式可以是直接的,也可以是间接的。随着信用工具的日益发达和不断创新,房地产金融市场的业务范围日益扩大,包括了各类住房储蓄存款。住房贷款、房地产抵押贷款,房地产信托、房地产证券,房地产保险、房地产典当等。如今房地产金融已承担着宏观调控的职能,利用金融政策手段调节房地产市场运行,并促进金融业与房地产业同时实现快速、稳健的增长。
旮旯
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